2021年的開始，邀請讀者一同思考，當「疫情」成為必然，個人與企業(yè)是否應(yīng)該重新布局人生與事業(yè)的「第二曲線」。而當「口罩」也成為必備，人們在口罩背后的內(nèi)心世界，請依舊要保持「微笑曲線」的笑臉，讓我們一同用這雙曲線，來面對2021年的到來吧！

關(guān)于「疫世代下的第二曲線」的封面議題，我們摘錄了英國當代管理思想大師韓第的文章，帶領(lǐng)我們從教育、金錢、人我關(guān)系、美好生活等一連串議題，提供抓住第二曲線的指引，試圖從過去得到教訓，自第一曲線的宿命中創(chuàng)造出更美好的未來。

面對個人職涯，業(yè)務(wù)專家吳育宏也在此次疫情風暴后的觀察提到，許多企業(yè)營運觸礁，導致受雇者面臨失業(yè)。不論是企業(yè)主或是個人，盡早讓自己擁有跨界經(jīng)營能力、彈性的工作模式，是面對后疫情時代最需要做的調(diào)整。

2021年7月是《震旦月刊》創(chuàng)刊即將滿50周年的日子，在倒數(shù)計時歡慶之際，率先在1月號進行小幅度的單元及版面調(diào)整；單元新增「科技速報」，用「數(shù)字」告訴讀者全球發(fā)生的大小事！而「職場觀點」則是邀請人力資源專家進駐月刊擔任專欄作者，提供最新兩岸人資觀點！「創(chuàng)新經(jīng)營」中提供精選的創(chuàng)新觀點，包含：創(chuàng)新管理、新創(chuàng)企業(yè)、個人創(chuàng)新管理等。希望能給予讀者嶄新的觀點與視野，歡迎舊雨新知們繼續(xù)給予支持指教，并祝大家新年快樂！

《震旦月刊》主編

?蘇美琪 Maggie Su