當(dāng)期月刊 | 震旦集團(tuán) AURORA GROUP

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當(dāng)期文章

你想當(dāng)什麼咖？

你是團(tuán)隊(duì)中的A+人才嗎？不管對(duì)于個(gè)人或企業(yè)來說，皆需要這樣的人才資源，以因應(yīng)現(xiàn)今多變的局勢(shì)

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擺脫職場(chǎng)困境拼A+

在今日這個(gè)年代，沒有人會(huì)幫你規(guī)劃職涯。你得自行掌舵，主動(dòng)管理自己的職業(yè)發(fā)展。如果你覺得工作沒有進(jìn)展，每次升官的人都不是你，不要只是坐在那抱怨

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Good to Great 從A到A+

企業(yè)培育人才，應(yīng)建立學(xué)習(xí)型組織模式，持續(xù)吸引A+人才為企業(yè)注入新血！

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A級(jí)人才哪里找？人才決定企業(yè)有沒有明天

跨進(jìn)嶄新的年度，翻轉(zhuǎn)時(shí)代的新科技、新商模正鋪天蓋地的襲卷而來，每位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者共同的困擾是：「有滿腹的構(gòu)思與想法

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擺脫B咖思維當(dāng)個(gè)「我說了算」的A+人才

在多數(shù)平凡人中，總有不凡者，他并非受到特別的眷顧，而是從起心動(dòng)念、付出行動(dòng)并且堅(jiān)持，這是一條漫長(zhǎng)的路，從B咖一路晉級(jí)

前旺旺集團(tuán)副總裁邱璨璸先生，曾是旺旺進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)首次對(duì)外聘請(qǐng)的集團(tuán)核心層高管，也曾就職于統(tǒng)一企業(yè)核心管理層，見證過多家企業(yè)的崛起和跌宕歷程

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翻轉(zhuǎn)人生的五字訣晉升A咖工作人

奧美廣告公司創(chuàng)辦人大衛(wèi)?奧格威曾這樣告誡主管：「雇用比你更優(yōu)秀的人，會(huì)成為一家偉大公司；雇用比你更弱小的人，會(huì)成為一家侏儒公司」

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活在當(dāng)下的我們如何做出有遠(yuǎn)見的決策？

福州馬尾船政學(xué)堂的創(chuàng)辦人是左宗棠，首任校長(zhǎng)是沈葆楨，財(cái)務(wù)總監(jiān)是胡雪巖。學(xué)員代表有嚴(yán)復(fù)、林振峰、高魯、詹天佑等人，可見其人才陣容

放眼全球，許多知名家具品牌都有自己的經(jīng)典商品，可歷時(shí)數(shù)十年、甚至半世紀(jì)的考驗(yàn)，仍在市場(chǎng)上屹立不搖，證明超越時(shí)間限制的“經(jīng)典”，可以耐得住歲月的淬鏈，還能隨著時(shí)代不斷重生，煥發(fā)新生風(fēng)采。

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