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全球疫情尚未趨緩，來不及轉型的企業(yè)將會在此波浪潮下出局，未來的競爭將越來越激烈，不僅是比誰掌握數(shù)據(jù)，更比誰能快速從大數(shù)據(jù)中，挖掘有價值的資訊，并且透過數(shù)據(jù)翻轉商機

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全新的數(shù)據(jù)正從新的來源涌入，并以過去做不到的方式應用在重大問題上。大數(shù)據(jù)正迅速成為創(chuàng)新的泉源，以及關鍵驅動力。因

全球還沒走過疫情黑暗期，我們正處于一個逆轉危機為商機的關鍵時期。據(jù)調查顯示：財富100強企業(yè)中，能有效利用大數(shù)據(jù)者，

很多人把數(shù)據(jù)比喻為石油，但不同的是，數(shù)據(jù)來自應用，不管是否自覺，個人、企業(yè)，甚至每一部機器，時時刻刻都在貢獻并使用著數(shù)據(jù)。

世界從來沒有像今天如此豐富多彩，且充滿了不確定性。人類邁入數(shù)據(jù)經(jīng)濟2.0時代，新技術深刻地改變著人們的生產(chǎn)、生活和學習方式

微軟創(chuàng)辦人比爾．蓋茲花了十年潛心研究氣候變遷的原因與效應，在物理、化學、生物、工程、政治、金融等各領域專家的協(xié)助下，努力尋找阻止地球失速滑向環(huán)

「帶出你的接班人」一書作者約翰．C．麥斯威爾（John C. Maxwell）在書中說到——發(fā)展極佳接班人制度的組織，會較其他組織有更強的競爭優(yōu)勢，具體的說

以「南瓜雕塑」與「圓點圖案」聞名的日本藝術家草間彌生，在全球疫情仍嚴峻的情況下，成為今年最受矚目的焦點之一。盡管她已高齡90多歲，

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