未來30年，銀髮族會更積極參與主流社會，不再離群索居或被迫退休，可以過個更積極活躍地生活，直到80至90歲。企業(yè)界必須針對人口組成的改變預(yù)作調(diào)整。

這股趨勢是3種不同發(fā)展的自然結(jié)果：

1. 人類平均壽命會繼續(xù)增長

人類平均死亡年齡，由1950年代的60歲增為2003年的77歲。未來30年內(nèi)，由於醫(yī)學(xué)界在人類基因組圖譜及其他領(lǐng)域上的努力，使得人類平均壽命可望朝120歲邁進(jìn)。 

2. 銀髮族健康情況大幅改善

奈米技術(shù)、生命科技、藥理學(xué)研究、人工臟器的移植和其他突破的加速發(fā)展，加上在各領(lǐng)域臨床實驗時意外發(fā)現(xiàn)的許多抗老藥物，這些研究發(fā)展都在持續(xù)加速進(jìn)行。因此很少人在60歲時會覺得有退休的必要。 

3. 銀髮族經(jīng)濟(jì)制度形成壓力

銀髮族對社會仍有積極的貢獻(xiàn)。許多銀髮族的退休金或養(yǎng)老金，已足以負(fù)擔(dān)自己的生活開銷，仍選擇繼續(xù)工作。未來各國政府會在籌措經(jīng)費支應(yīng)老人年金的壓力下，傾向取消強(qiáng)迫退休年齡限制的作法，屆齡者也會群起反對強(qiáng)迫退休。

在人類平均壽命增長的同時，各國出生率也在下降。許多婦女延後生養(yǎng)子女的年齡，自然造成子女人數(shù)少的情況。年輕族群減少，降低了年輕人主宰社會的力量，無法再像以往那般掌握社會議題。這個由年輕人主宰流行文化局勢的變動，也會造成下列結(jié)果： 

• 過去雇主比較不願意雇用資深員工，未來趨勢卻正好相反。為什麼？因為年紀(jì)較長的員工只需較少的訓(xùn)練，卻能創(chuàng)造較大的生產(chǎn)力，面對顧客時，有更好的判斷能力。 

• 許多知識工作者會在50歲或年紀(jì)更大時開創(chuàng)新的事業(yè)生涯，並運用先前學(xué)到的所有新技巧和才華，產(chǎn)生能創(chuàng)造利潤的活力和願景。 

• 許多銀髮族會自行創(chuàng)業(yè)，貼補(bǔ)退休後收入。這麼做能培養(yǎng)小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)熱潮，使經(jīng)濟(jì)發(fā)展更深更廣。 

• 更多的銀髮族會主動管理自己的健康醫(yī)療事宜──愈來愈多的人會選擇提高品質(zhì)的生活方式，而非加護(hù)療護(hù)。

• 目前70至80歲的這一世代會留給子孫10兆美元──影響所及，造成慈善事業(yè)和初創(chuàng)企業(yè)的投資大幅增加。

• 以銀髮族為對象的商機(jī)大振──不論是高消費層次的度假行程，或是針對需要醫(yī)療支援的房屋翻修業(yè)務(wù)，都包括在內(nèi)。此外，針對50歲以上的消費者的汽車、衣飾和娛樂業(yè)商機(jī)，也都會蓬勃發(fā)展。

• 凡是鼓勵銀髮族就業(yè)的國家，都能獲得更高的生產(chǎn)力。